Sinnvolle Dienstleistungen für Menschen.

Fach- und Führungskräfte finden den Weg zu uns, wenn sie spüren, dass sie durch krisenhafte Erlebnisse, eine unklare Feedbacksituation, einen zu hohen individuellen Kräfteverzehr, durch mürbe machende Konfliktsituationen, mangelnde Zukunftsaussichten oder ein Gefühl des Vakuums meinen, sich zu verfehlen.

Wird der Sinn verfehlt, unterstützen wir unsere Klientinnen und Klienten mit unseren Leistungen als Werte- und Sinncoachs. Stimmen Rahmenbedingungen nicht mehr oder droht das Gefühl, die Zukunft mit ihren Chancen zu verfehlen, dann sind wir mit Business Coaching, mit Mentoring oder Sparring achtsame Begleiter Ihrer gewollten Entwicklung.

Flankierend bieten wir als Nischenmarktführer verschiedene Individual-Ausbildungen in den Arbeitsfeldern Coaching, Mentoring, Laufbahnberatung, Interim Management, Ethikberatung, Systemische Personalentwicklung und Unternehmenskulturentwicklung.

Einen besonderen Stellenwert nimmt seit jeher die Arbeit mit Werten ein. Werteverwirklichung und die mit ihr verbundenen Sinnfindungsprozesse haben uns zur Entwicklung einer Reihe von Verfahren und Tools bewogen, so u.a. die erste Online-Wertekonfliktanalyse oder unsere LebensWerte-Kartenbox.

Mit Online-Potenzialdiagnosen können wir zeitnah zu Erkenntnisgewinnen führen und mit unseren Dienstleistungen für Systeme können wir auch über den individuellen Bedarf hinaus unsere Kompetenzen wirkungsvoll einbringen.

Arbeitshaltung und Grundannahmen.
Unsere Leistungen erbringen wir nicht auf der Basis einer dogmatischen oder besserwisserischen Weltsicht, sondern - in Wertschätzung des Einzelnen, des Systems und dessen gewollter Entwicklung - mit dem Anspruch, qualitativ und tiefgängig zu arbeiten. Neue Perspektiven im Leben kommen für jeden Menschen von vorn. Als Beraterpartner, Coach, Trainer und Mentor nehmen wir diese Haltung im Dialog mit unseren Kunden und Klienten ein. Unsere Arbeitsphilosophie ist einfach:

Die Basis unserer Leistungen sind dabei unsere Annahmen und Konsequenzen,

• dass der Mensch als geistiges Wesen zutiefst danach strebt, sein Leben in einem Sinnzusammenhang zu verstehen - gelingt ihm dies nicht, verfehlt er sich und spürt eine Art "existentieller Frustration"; bei innerer Sinnerfüllung hingegen hat der Mensch das Empfinden seelischer Gesundheit;
• dass der Mensch seine Wirklichkeit selbst konstruiert, eine gemeinschaftliche Vorstellungswelt mit anderen Menschen kommunikativ entfalten und seine Zukunft aktiv gestalten kann;
• dass Menschen nicht marionettenartig der Fremdbestimmung unterworfen sind, auch wenn sie sich in einen solchen Erlebniszustand konditionieren können. Intuitiv spüren wir, dass diese "konstruktivistische" Sicht individuelle und grundsätzliche, auch anstrengende Arbeit bedeutet. Dieser Anstrengung weichen wir nicht aus;
• dass Menschen mit dem Willen zur Persönlichkeitsentwicklung mit Perspektivenwechsel diese Zusammenarbeit nicht nur als Mittel zu einem Zweck, wie z.B. einer kurzfristigen Klärung von Optionen zur Karriereentwicklung verstehen wollen, sondern bereit sind, ihre Entwicklungswege in einen wertebasierten und sinnorientierten Gesamtzusammenhang zu stellen;
• dass wir uns erlauben können, Profis zu sein und dennoch nicht fertig. Und dass wir uns erlauben dürfen, nicht fertig zu sein und dennoch als Profis wahrgenommen zu werden.

Die Arbeit mit dem Wesen eines Menschen erfüllt uns täglich mit Freude. Die Arbeit mit den Rollen von Menschen, die sie in Systemen einnehmen, erfüllt uns oft mit Demut. Die Arbeit mit dem Menschen an sich – dafür haben wir uns entschieden, denn: