2006
2007
2008
2009
Unternehmenskulturberatung
15%
15%
17%
9%
Organisationsentwicklung
10%
10%
15%
11%
Führungskräftequalifizierung
30%
30%
24%
27%
Top-Executive-Coaching
32%
30%
28%
32%
Managementausbildung
9%
10%
12%
19%
Sparring und Mentoring
4%
5%
4%
2%
Verteilung von 2000 bis 2005