2006200720082009
Unternehmenskulturberatung    15%  15%  17%  9%
Organisationsentwicklung  10%  10%  15%  11%
Führungskräftequalifizierung  30%  30%  24%  27%
Top-Executive-Coaching  32%  30%  28%  32%
Managementausbildung  9%  10%  12%  19%
Sparring und Mentoring  4%  5%  4%  2%

Verteilung von 2000 bis 2005